Candidatures CA 2025
Le Conseil québécois LGBT est actuellement à la recherche de personnes afin de combler des postes vacants au sein du Conseil d'administration.
Il n’est maintenant plus possible de déposer votre candidature.
Vous aviez jusqu’au 2 septembre 2025 pour déposer votre candidature. Les élections se dérouleront lors de la prochaine assemblée générale le 17 septembre 2025. Cinq postes d’administrateur.ices sont en élections cette année
Éligibilité
Pour être éligible, vous devez:
- Être une personne LGBTQIA2 qui dépose sa candidature à titre de représentante d’un organisme ayant le statut de membre votant et dont la candidature a été autorisée par l’organisme;
- Obtenir le soutien de deux organismes ayant le statut de membre votant et dont aucun.e représentant.e ne siége actuellement au Conseil d’administration (excluant votre organisme pour lequel vous êtes représentant.e)
- Ne pas être en situation de conflit d’intérêt avec le CQ-LGBT;
OU
- Être une personne LGBTQIA2 qui dépose sa candidature à titre individuel**;
- Obtenir le soutien de deux organismes ayant le statut de membre votant et dont aucun.e représentant.e ne siége actuellement au Conseil d’administration;
- ne pas être en situation de conflit d’intérêt avec le CQ-LGBT;
* Le statut de membre votant est réservé aux organismes membre du Conseil québécois LGBT dont la mission est majoritairement consacrée aux populations LGBTQ+. La liste des membres votants se trouve ci-bas
Composition du Conseil d'administration
Les affaires du Conseil québécois LGBT sont administrées collectivement par un conseil d’administration composé de neuf (9) personnes, selon les dispositions suivantes :
- Une majorité de personnes représentantes autorisées d’un organisme membre votant du CQ-LGBT*;
- Au moins une (1) personne n’étant pas représentante d’un membre votant du CQ-LGBT.
Les personnes administratrices se répartissent les fonctions suivantes :
- Coprésidence (composée de deux personnes de genres différents)
- Secrétariat
- Trésorerie
- Six (6) personnes administratrices
*Lors des élections, si l’on pourvoit l’ensemble des postes (soit 9 personnes), 5 personnes élues doivent provenir d’organismes dont le statut est celui de membres votants.
Processus d'élection
- Lors de l’Assemblée générale annuelle, les membres choisissent une présidence et un secrétariat d’élection.
- La présidence d’élection dépose les formulaires de candidatures conformes aux règlements, par ordre alphabétique.
- Les candidat.e.s, par ordre alphabétique, ont un maximum de 3 minutes pour se présenter aux membres.
- À la suite des présentations, le secrétariat d’élection transmet les bulletins de vote (ou toute méthode équivalente) aux membres en règle.
- Les membres en règle votent par bulletin secret.
- Les personnes ayant reçu le plus de votes seront déclarées élues.
- La présidence et le secrétariat font le décompte des bulletins de vote et annoncent l’élection des personnes élues au conseil d’administration par ordre alphabétique.
- En cas d’égalité des voix, les membres en règle présents à l’Assemblée générale sont appelés à voter pour départager les candidats.
- Les personnes élues entrent en fonction dès la levée de l’Assemblée générale en cours.
Précision: Dans le cas où il y a le même nombre de candidat.e.s que de postes en élection, un vote doit quand même avoir lieu et chaque candidat doit obtenir 50% + 1 des votes pour être élu.
Liste des membres votants du CQ-LGBT (Septembre 2025)
75 SHOTS
ADF Toustes
AGIR: Action LGBTQ+ avec les immigrantEs et réfugiéEs
Aide aux Trans du Québec (ATQ)
Aids Community Care Montreal (ACCM)
Aînés et retraités de la communauté (ARC)
Alliance Arc-en-Ciel de Québec
AlterHéros
Archives Gaies du Québec
Archives lesbiennes du Québec
CALACS de l’Est du BSL
CALACS de l’Ouest de l’île
Carrefour Jeunesse Emploi Thérèse-de Blainville
Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal
Centre de solidarité lesbienne
Cercle 2S Indigiqueer
Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres
CliniX
Coalition d’aide à la diversité sexuelle de l’Abitibi-Témiscamingue
Coalition des familles LGBT
Comité Queer de Pointe-Saint-Charles
Divergenres
Divers-Gens
Diversité 02
Ensemble pour le respect de la diversité
Équipe Montréal
Espace LGBTQ+
Euphorie dans le genre – Fierté trans
Fédération québécoise pour le planning des naissances (FQPN)
Fierté Hautes-Laurentides
Fierté littéraire
Fierté Montreal
Fierté Sherbrooke Pride
Fierté Val-d’Or
Fondation Émergence
Franco+
Gay and Gray Montréal
GEIPSI
Gris Chaudière-Appalaches
GRIS Estrie
Gris Mauricie Centre-du-Québec
GRIS Montréal
GRIS Québec
I.R.I.S Estrie
Interligne
JAG
Jeunes identités créatives / Gender Creative Kids Canada
Jeunesse Idem
Jeunesse Lambda
Juritrans
Le Dispensaire (Centre Sida Amitié)
Le Néo
le PIAMP
Les 3 sex*
LGBT Haute-Gaspésie
LGBT+ Baie-des-Chaleurs
LGBTQ2+ Vaudreuil-Soulanges
Maison Lambda
Maisons de l’Ancre
Pleurer Dans’ Douche
Portail VIH/sida du Québec
Projet 10
Queertech
Réseau de la santé sexuelle des sourds du Québec
Réseau des lesbiennes du Québec
RÉZO
Sphère santé sexuelle globale
Studio ZX
Toustes Doux
Trans Estrie
Trans Mauricie/Centre-du-Québec
Trans Outaouais
Uniphare
Formulaire de candidature
Pour déposer votre candidature, remplissez le formulaire ci-bas. Pour compléter votre candidature, vous aurez besoin d’avoir:
- Au minimum, deux lettres atttestant de l’appui de deux organismes ayant le statut de membre votant pour votre candidature;
- Une lettre attestant de l’autorisation de votre direction ou de votre Conseil d’administration (Seulement si vous appliquez à titre de représentant.e d’organisme).
Si vous n’êtes pas en mesure de fournir les pièces justificatives demandées pour le moment, vous pouvez tout de même compléter le formulaire ci-dessous. Toutefois, pour que votre candidature soit jugée admissible, vous devrez obligatoirement soumettre les preuves requises au plus tard 48 heures avant l’AGA.
