Candidatures CA 2025

Le Conseil québécois LGBT est actuellement à la recherche de personnes afin de combler des postes vacants au sein du Conseil d'administration.

    Il n’est maintenant plus possible de déposer votre candidature.


    Vous aviez jusqu’au 2 septembre 2025 pour déposer votre candidature. Les élections se dérouleront lors de la prochaine assemblée générale le 17 septembre 2025. Cinq postes d’administrateur.ices sont en élections cette année  

    Éligibilité

    Pour être éligible, vous devez:

    • Être une personne LGBTQIA2 qui dépose sa candidature à titre de représentante d’un organisme ayant le statut de membre votant et dont la candidature a été autorisée par l’organisme;
    • Obtenir le soutien de deux organismes ayant le statut de membre votant et dont aucun.e représentant.e ne siége actuellement au Conseil d’administration (excluant votre organisme pour lequel vous êtes représentant.e)
    • Ne pas être en situation de conflit d’intérêt avec le CQ-LGBT;

    OU

    • Être une personne LGBTQIA2 qui dépose sa candidature à titre individuel**;
    • Obtenir le soutien de deux organismes ayant le statut de membre votant et dont aucun.e représentant.e ne siége actuellement au Conseil d’administration;
    • ne pas être en situation de conflit d’intérêt avec le CQ-LGBT;

      * Le statut de membre votant est réservé aux organismes membre du Conseil québécois LGBT dont la mission est majoritairement consacrée aux populations LGBTQ+. La liste des membres votants se trouve ci-bas

      Composition du Conseil d'administration

      Les affaires du Conseil québécois LGBT sont administrées collectivement par un conseil d’administration composé de neuf (9) personnes, selon les dispositions suivantes :

      • Une majorité de personnes représentantes autorisées d’un organisme membre votant du CQ-LGBT*;
      • Au moins une (1) personne n’étant pas représentante d’un membre votant du CQ-LGBT.

      Les personnes administratrices se répartissent les fonctions suivantes :

      • Coprésidence (composée de deux personnes de genres différents)
      • Secrétariat
      • Trésorerie
      • Six (6) personnes administratrices

      *Lors des élections, si l’on pourvoit l’ensemble des postes (soit 9 personnes), 5 personnes élues doivent provenir d’organismes dont le statut est celui de membres votants.

      Processus d'élection

      1. Lors de l’Assemblée générale annuelle, les membres choisissent une présidence et un secrétariat d’élection.
      2. La présidence d’élection dépose les formulaires de candidatures conformes aux règlements, par ordre alphabétique.
      3. Les candidat.e.s, par ordre alphabétique, ont un maximum de 3 minutes pour se présenter aux membres.
      4. À la suite des présentations, le secrétariat d’élection transmet les bulletins de vote (ou toute méthode équivalente) aux membres en règle.
      5. Les membres en règle votent par bulletin secret.
      6. Les personnes ayant reçu le plus de votes seront déclarées élues.
      7. La présidence et le secrétariat font le décompte des bulletins de vote et annoncent l’élection des personnes élues au conseil d’administration par ordre alphabétique.
      8. En cas d’égalité des voix, les membres en règle présents à l’Assemblée générale sont appelés à voter pour départager les candidats.
      9. Les personnes élues entrent en fonction dès la levée de l’Assemblée générale en cours.

      Précision: Dans le cas où il y a le même nombre de candidat.e.s que de postes en élection, un vote doit quand même avoir lieu et chaque candidat doit obtenir 50% + 1 des votes pour être élu.

      Liste des membres votants du CQ-LGBT (Septembre 2025)

      75 SHOTS
      ADF Toustes
      AGIR: Action LGBTQ+ avec les immigrantEs et réfugiéEs
      Aide aux Trans du Québec (ATQ)
      Aids Community Care Montreal (ACCM)
      Aînés et retraités de la communauté (ARC)
      Alliance Arc-en-Ciel de Québec
      AlterHéros
      Archives Gaies du Québec
      Archives lesbiennes du Québec
      CALACS de l’Est du BSL
      CALACS de l’Ouest de l’île
      Carrefour Jeunesse Emploi Thérèse-de Blainville
      Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal
      Centre de solidarité lesbienne
      Cercle 2S Indigiqueer
      Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres
      CliniX
      Coalition d’aide à la diversité sexuelle de l’Abitibi-Témiscamingue
      Coalition des familles LGBT
      Comité Queer de Pointe-Saint-Charles
      Divergenres
      Divers-Gens
      Diversité 02
      Ensemble pour le respect de la diversité
      Équipe Montréal
      Espace LGBTQ+
      Euphorie dans le genre – Fierté trans
      Fédération québécoise pour le planning des naissances (FQPN)
      Fierté Hautes-Laurentides
      Fierté littéraire
      Fierté Montreal
      Fierté Sherbrooke Pride
      Fierté Val-d’Or
      Fondation Émergence
      Franco+
      Gay and Gray Montréal
      GEIPSI
      Gris Chaudière-Appalaches
      GRIS Estrie
      Gris Mauricie Centre-du-Québec
      GRIS Montréal
      GRIS Québec
      I.R.I.S Estrie
      Interligne
      JAG
      Jeunes identités créatives / Gender Creative Kids Canada
      Jeunesse Idem
      Jeunesse Lambda
      Juritrans
      Le Dispensaire (Centre Sida Amitié)
      Le Néo
      le PIAMP
      Les 3 sex*
      LGBT Haute-Gaspésie
      LGBT+ Baie-des-Chaleurs
      LGBTQ2+ Vaudreuil-Soulanges
      Maison Lambda
      Maisons de l’Ancre
      Pleurer Dans’ Douche
      Portail VIH/sida du Québec
      Projet 10
      Queertech
      Réseau de la santé sexuelle des sourds du Québec
      Réseau des lesbiennes du Québec
      RÉZO
      Sphère santé sexuelle globale
      Studio ZX
      Toustes Doux
      Trans Estrie
      Trans Mauricie/Centre-du-Québec
      Trans Outaouais
      Uniphare

         

        Formulaire de candidature

        Pour déposer votre candidature, remplissez le formulaire ci-bas. Pour compléter votre candidature, vous aurez besoin d’avoir:

        • Au minimum, deux lettres atttestant de l’appui de deux organismes ayant le statut de membre votant pour votre candidature;
        • Une lettre attestant de l’autorisation de votre direction ou de votre Conseil d’administration (Seulement si vous appliquez à titre de représentant.e d’organisme).

        Si vous n’êtes pas en mesure de fournir les pièces justificatives demandées pour le moment, vous pouvez tout de même compléter le formulaire ci-dessous. Toutefois, pour que votre candidature soit jugée admissible, vous devrez obligatoirement soumettre les preuves requises au plus tard 48 heures avant l’AGA.