Pour être éligible, vous devez:

• Être une personne LGBTQIA2 qui dépose sa candidature à titre de représentante d’un organisme ayant le statut de membre votant et dont la candidature a été autorisée par l’organisme;
• Obtenir le soutien de deux organismes ayant le statut de membre votant et dont aucun.e représentant.e ne siége actuellement au Conseil d’administration (excluant votre organisme pour lequel vous êtes représentant.e)
• Ne pas être en situation de conflit d’intérêt avec le CQ-LGBT;

OU

• Être une personne LGBTQIA2 qui dépose sa candidature à titre individuel**;
• Obtenir le soutien de deux organismes ayant le statut de membre votant et dont aucun.e représentant.e ne siége actuellement au Conseil d’administration;
• ne pas être en situation de conflit d’intérêt avec le CQ-LGBT;

* Le statut de membre votant est réservé aux organismes membre du Conseil québécois LGBT dont la mission est majoritairement dédiée aux populations LGBTQ+. La liste des membres votants se trouve ci-bas

Les affaires du Conseil québécois LGBT sont administrées collectivement par un conseil d’administration composé de neuf (9) personnes, selon les dispositions suivantes :

• Une majorité de personnes représentantes autorisées d’un organisme membre votant du CQ-LGBT*;
• Au moins une (1) personne n’étant pas représentante d’un membre votant du CQ-LGBT.

Les personnes administratrices se répartissent les fonctions suivantes :

• Coprésidence (composée de deux personnes de genres différents)
• Secrétariat
• Trésorerie
• Six (6) personnes administratrices

*Lors des élections, si l’on pourvoit l’ensemble des postes (soit 9 personnes), 5 personnes élues doivent provenir d’organismes dont le statut est celui de membres votants.

1. Lors de l’Assemblée générale annuelle, les membres choisissent une présidence et un secrétariat d’élection.
2. La présidence d’élection dépose les formulaires de candidatures conformes aux règlements, par ordre alphabétique.
3. Les candidat.e.s, par ordre alphabétique, ont un maximum de 3 minutes pour se présenter aux membres.
4. À la suite des présentations, le secrétariat d’élection transmet les bulletins de vote (ou toute méthode équivalente) aux membres en règle.
5. Les membres en règle votent par bulletin secret.
6. Les personnes ayant reçu le plus de votes seront déclarées élues.
7. La présidence et le secrétariat font le décompte des bulletins de vote et annoncent l’élection des personnes élues au conseil d’administration par ordre alphabétique.
8. En cas d’égalité des voix, les membres en règle présents à l’Assemblée générale sont appelés à voter pour départager les candidats.
9. Les personnes élues entrent en fonction dès la levée de l’Assemblée générale en cours.

Précision: Dans le cas où il y a le même nombre de candidat.e.s que de postes en élection, un vote doit quand même avoir lieu et chaque candidat doit obtenir 50% + 1 des votes pour être élu.