Résumé de l'offre
Assistant.e aux communications
— Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres - Projet SAVIE-LGBTQ
Salaire : 20,59$ de l'heure
Nombres d'heures : 14
- Emploi Temporaire
- (Montréal - UQAM)
- Présentiel
Postulez avant le 5 novembre 2023 au [email protected]
À propos de l’organisme
À propos de la Chaire:
La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres associe des partenaires gouvernementaux, communautaires et universitaires souhaitant contribuer à la reconnaissance des réalités des minorités sexuelles et de genre par l’approfondissement des connaissances et la mobilisation des connaissances acquises dans l’élaboration, l’implantation et l’évaluation de programmes et de mesures de lutte contre les discriminations et les différentes formes d’exclusion, de dévalorisation et d’infériorisation de ces personnes.
À propos du projet SAVIE-LGBTQ:
Le projet de recherche SAVIE-LGBTQ vise à dresser un portrait (quantitatif et qualitatif) des parcours et des formes contemporaines d’inclusion et d’exclusion sociales vécus par des milliers de personnes LGBTQIA2S+ au Québec ainsi que de réaliser une analyse critique des politiques publiques québécoises et canadiennes les concernant.
Description sommaire du poste
À propos de la Chaire:
La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres associe des partenaires gouvernementaux, communautaires et universitaires souhaitant contribuer à la reconnaissance des réalités des minorités sexuelles et de genre par l’approfondissement des connaissances et la mobilisation des connaissances acquises dans l’élaboration, l’implantation et l’évaluation de programmes et de mesures de lutte contre les discriminations et les différentes formes d’exclusion, de dévalorisation et d’infériorisation de ces personnes.
À propos du projet SAVIE-LGBTQ:
Le projet de recherche SAVIE-LGBTQ vise à dresser un portrait (quantitatif et qualitatif) des parcours et des formes contemporaines d’inclusion et d’exclusion sociales vécus par des milliers de personnes LGBTQIA2S+ au Québec ainsi que de réaliser une analyse critique des politiques publiques québécoises et canadiennes les concernant.
Tâches et responsabilités
Tâches liées au poste
• Prévoir un calendrier des communications et événements avec la coordonnatrice
• Concevoir des publications pour les médias sociaux, en collaboration avec l’équipe (graphiste & coordonnatrice)
• Programmer et publier les publications sur les diverses plateformes
• Effectuer une courte revue de presse
• Assurer une diffusion optimale des événements du projet (colloques, webinaires, etc.)
• Soutenir l’équipe lors des événements (en présence et virtuellement)
• Soutenir l’équipe pour les projets spéciaux (ex : podcast, livre historique)
• Révision de textes et visuels
Compétences et habiletés
• Grande connaissance des enjeux LGBTQ+ (académiques et/ou communautaires)
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Connaissance de WordPress (atout)
•
Formations et expériences exigées
• Études en cours dans une discipline appropriée
• Expérience en production de contenu liés aux enjeux LGBTQ+ (atout)
• Expérience en recherche liée aux réalités LGBTQ+ (atout)
• Expérience en événementiel ou en communication (atout)
Procédures pour postuler
Entrée en fonction:
Dès que possible
Pour poser votre candidature:
Faire parvenir votre CV accompagné d’une courte lettre de motivation adressée à la coordonnatrice – MP Boisvert – au plus tard le 4 novembre 2023 à [email protected]
Merci de préciser dans l’objet du courriel « Candidature : communications »
Processus:
Nous contacterons seulement les personnes retenues pour l’entrevue, qui aura lieu début novembre à l’UQAM.