Chargé·e de communications numériques

S’inspirant de la philosophie des droits de la personne, notre organisme défend les valeurs universelles et inaliénables de liberté, d’égalité et de justice.

Notre mission est d’agir avec les jeunes afin de promouvoir le respect des différences et engager le dialogue dans le but de bâtir un environnement sans discrimination ni intimidation. Chaque année, nous rejoignons près de 36 000 personnes dans les écoles primaires, secondaires et cégeps, francophones et anglophones du secteur public et privé, partout au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons également des formations pour les adultes et entreprises.

Notre travail d’éducation et de sensibilisation favorise une prise de conscience de la part des individu·e·s quant à leur responsabilité face aux différentes formes de discrimination dans leur milieu (racisme, sexisme, homophobie, transphobie, intimidation, etc.).

Relevant de la direction générale, la.le chargé·e de communications numériques est une personne qui contribue activement à la mise en œuvre des plans de communication internes et externes, en assurant la cohérence, la clarté et l’impact des messages diffusés. La personne s’occupe de la création et du déploiement de contenus sur les médias sociaux, sur le site web et dans une infolettre. Cette personne occupe un rôle-clé au sein de l’équipe et participe activement au rayonnement et positionnement de l’organisme.

• Gestion des médias sociaux (Tiktok, Instagram, LinkedIn, Facebook)
• Création de contenu et visuels
• Gestion de communautés
• Graphisme pour projets ponctuels
• Création et gestion d’une infolettre
• Assurer la mise à jour du site web
• Mise en place de stratégies de marketing numérique

• Un minimum d’une année d’expérience liée au poste
• Formation en communications et/ou marketing numérique
• Grande connaissance et sensibilité de l’écosystème
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Très bonne maitrise des différents médias sociaux, WordPress et capacité de développer une infolettre.
• Très bonnes relations interpersonnelles, sens aigu de la diplomatie et du jugement
• Ouverture, proactivité, autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation

• Un minimum d’une année d’expérience liée au poste
• Formation en communications et/ou marketing numérique

• Poste permanent à temps partiel (15h/semaine)
• Modalité hybride : Bureau de Montréal et télétravail
• Certains déplacements dans les milieux avec des membres de l’équipe pour capter des moments.
• Salaire : 22,78$ de l’heure
• Trois semaines de vacances, plusieurs journées de congé payées supplémentaires et accès à un service de télémédecine couvert par l’organisme.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 22 août via [email protected].

En premier lieu, une entrevue téléphonique sera planifiée avec le directeur de l’organisme. Les personnes passant à la deuxième étape seront convoquées à notre bureau situé à Montréal.