General manager

Gay and Grey Montréal is an organization that brings together and supports English-speaking older adults and seniors (50+) in the 2SLGBTQIA+ community in and around Montréal. We are committed to reducing isolation and improving quality of life for this demographic, and providing a positive and caring environment for our members. We offer services, social events, and the opportunity for our members and individuals in the broader 2SLGBTQIA+ community to connect with each other.

Gérer l’aspect administratif de l’organisation dans un environnement non hiérarchique. Travailler en collaboration avec les comités du conseil d’administration et s’efforcer de mettre en œuvre le plan stratégique. Rechercher des possibilités de financement et élaborer des demandes de subvention. Représenter l’organisation au sein de la communauté et auprès des organisations alliées. Contrat jusqu’au 31 mars 2026, possibilité de prolongement dépendant du financement disponible

S’assurer que les affaires administratives relatives au financement sont réglées
Rédiger et élaborer des demandes de subvention
Suivre les lignes directrices de la planification stratégique
Travailler en collaboration avec d’autres membres du personnel
Suivre et mettre à jour toutes les dossiers financières
Rendre compte au conseil d’administration sur les dossiers appropriés
Participer à des ateliers et à des foires communautaires
Développement des partenariats avec d’autres organismes dans le domaine

Compétences en
Word Office
Google Docs
Quickbooks
Respect des délais
Travailler de manière indépendante ou au sein d’une équipe
Capable d’apporter des solutions positives aux problèmes présentés

Diplôme dans un domaine lié au poste
Solide expérience du travail dans le secteur communautaire, de préférence dans le domaine de la santé et des services sociaux
Connaissance de l’intersectionnalité en ce qui concerne le vieillissement, la langue et la communauté 2SLGBTQAI+.
Solides compétences linguistiques en français et en anglais
Capacité à travailler en co-construction
Compréhension de la défense des intérêts de la communauté
Comprendre et gérer les affaires financières
Solides compétences interpersonnelles

Environnement de travail hybride
Congés payés
Horaires de travail flexibles
Possibilité de travailler le week-end

Veuillez fournir une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante
[email protected] avant le 20 février 2025
Il est important de pouvoir commencer immédiatement.