Intervenant·e social·e

Résumé de l'offre

Intervenant·e social·e

Centre de Solidarité Lesbienne

Salaire : 27,58 $ / heure

Nombres d'heures : 28 heures

Type de collaboration :
  • Emploi Temporaire
  • (Montréal)
Modalité de travail :
  • Hybride (Présentiel et télétravail)

Postulez avant le 3 mars 2025 au [email protected]

À propos de l’organisme

S’appuyant sur l’analyse féministe intersectionnelle, le CSL a pour mission l’amélioration des conditions de vie des lesbiennes+ en leur offrant des services et des interventions adaptés à leur réalité, notamment dans les domaines de la violence conjugale, du bien-être et de la santé. Le CSL est un lieu d’échanges et d’entraide par et pour les lesbiennes+.
Par lesbienne+, nous voulons dire : toute personne qui a des attirances (romantiques et/ou sexuelles) lesboqueers, quel que soit le genre assigné à la naissance, l’identité de genre (cisgenre, trans, non-binaire, agenre, queer, etc.) ou l’expression de genre.

Description sommaire du poste

S’appuyant sur l’analyse féministe intersectionnelle, le CSL a pour mission l’amélioration des conditions de vie des lesbiennes+ en leur offrant des services et des interventions adaptés à leur réalité, notamment dans les domaines de la violence conjugale, du bien-être et de la santé. Le CSL est un lieu d’échanges et d’entraide par et pour les lesbiennes+.

Par lesbienne+, nous voulons dire : toute personne qui a des attirances (romantiques et/ou sexuelles) lesboqueers, quel que soit le genre assigné à la naissance, l’identité de genre (cisgenre, trans, non-binaire, agenre, queer, etc.) ou l’expression de genre.

Tâches et responsabilités

Intervention individuelle et accompagnement

  •  Accueil, écoute et références téléphoniques et par courriel
  •  Relation d’aide individuelle
  •  Accompagnement socioadministratif (logement, travail, services disponibles)
  • Accompagnement aux demandes d’asile basé sur l’orientation sexuelle ou la diversité de genre (Commission de l’immigration et du statut de réfugié)

Relation avec les milieux PANDC

  • Représentation des réalités des personnes lesboqueers
  • Création de liens de partenariat avec des organisations desservant les milieux BIPOC/PANDC ainsi que les communautés migrantes

Tâches générales

  • Gestions des courriels, des appels et des messages vocaux
  • Participation aux réunions d’équipe et aux réunions cliniques
  • Collaboration à des comités de travail, s’il y a lieu
  • Collaboration à l’organisation des activités sociales de l’organisme
  • Toutes autres tâches connexes au mandat

Compétences et habiletés

Exigences

  • Adhésion à la mission de l’organisme et à l’approche féministe intersectionnelle
  • Connaissance des réalités lesboqueers
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée
  • Initiative et entregent
  • Sens de l’écoute et grande empathie
  • Éthique professionnelle irréprochable
  • Aisance à travailler dans un contexte d’intervention interculturelle

Atouts

  • Expérience personnelle d’immigration
  • Appartenance aux communautés visées par le mandat
  • Connaissance des enjeux LGBTQIA+ et féministes dans une perspective intersectionnelle
  • Connaissance d’une ou de plusieurs langues autres que le français
  • Maîtrise de la plateforme Teams et de la suite Microsoft Office 360

Formations et expériences exigées

  • Diplôme universitaire dans un domaine lié à la relation d’aide (pouvant être compensé par une combinaison de scolarité et d’expériences professionnelles ou bénévoles pertinentes)
  • Minimum de 1 an d’expérience en intervention ou en relation d’aide (bénévolat, stage ou poste rémunéré)

Conditions et politiques de travail

Poste à temps plein (28h par semaine du lundi au jeudi)

  • Contrat temporaire de douze (12) mois, avec possibilité de renouvellement
  • Horaire flexible sur 4 jours du lundi au jeudi, soirs occasionnels
  • Possibilité de télétravail (maximum 50%)
  • Taux horaire : Selon l’échelle salariale en vigueur, débutant à 27,58$ / heure
  • Avantages sociaux (après 3 mois) : Régime de retraite, assurances collectives, congés de maladie et sociaux, vacances annuelles (4 semaines) et des fêtes (2 semaines)
  • Entrée en poste : flexible, à négocier

Procédures pour postuler

POUR POSTULER

Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 3 mars 2025 à l’intention de Audrey Mantha, direction générale : [email protected]

 

Les candidatures de personnes issues de populations marginalisées, entre autres (mais sans s’y limiter) les personnes noires, les personnes de couleur, les personnes autochtones, les personnes s’identifiant à la diversité de genre et les personnes en situation de handicap, seront prises en considération.

Nous encourageons toutes ces personnes à postuler et à le mentionner dans leur lettre de motivation.