Intervenant.e en santé sexuelle

Résumé de l'offre

Intervenant.e en santé sexuelle

Sphère santé sexuelle globale

Salaire : 23,50$ à 26,97$ à l’entrée en poste selon l’expérience

Nombres d'heures : 30

Type de collaboration :
  • (Laval)
Modalité de travail :

Postulez avant le 31 janvier 2025 au [email protected]

À propos de l’organisme

Sphère – Santé sexuelle globale est un organisme communautaire de Laval dont la mission est de faire la promotion de la santé sexuelle globale incluant la prévention et l’éducation concernant le VIH et les autres infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS).

Description sommaire du poste

Sphère – Santé sexuelle globale est un organisme communautaire de Laval dont la mission est de faire la promotion de la santé sexuelle globale incluant la prévention et l’éducation concernant le VIH et les autres infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS).

Tâches et responsabilités

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Effectuer des interventions ponctuelles et de suivis;
Participer à la continuité des soins médicaux trans-affirmatifs en offrant des rencontres préparatoires et de suivi aux personnes trans et leurs familles;
Planifier, organiser et animer la rencontre mensuelle du groupe de soutien pour les parents et l’entourage de personnes trans, non-binaires, créatif·ve·s sur le plan du genre ou en questionnement ;
Participer à des rencontres multidisciplinaires avec les professionnel·le·s de la santé;
Effectuer des accompagnements et des références, selon les besoins;
Assurer une plage horaire d’interventions en ligne;
Distribuer du matériel de protection, de consommation et pour l’injection d’hormonothérapie;
Participer aux activités de représentation de l’organisme;
Effectuer toutes autres tâches connexes inhérentes au poste.

Compétences et habiletés

EXIGENCES

Expérience en intervention;
Être disponible à travailler du mardi au vendredi incluant le mercredi ainsi qu’un soir;
Détermination à travailler selon une approche trans-affirmative, anti-oppressive et anti-raciste;
Connaissance linguistique : bilinguisme (français et anglais);
Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
Connaissance des enjeux des personnes trans et non-binaire et/ou à leur famille
Connaissance des enjeux liée à la santé sexuelle de façon plus globale (atout)

Formations et expériences exigées

Formation collégiale ou universitaire dans le domaine de l’intervention OU une expérience significative en intervention individuelle;

Conditions et politiques de travail

Horaire : 30h/semaines (mardi au vendredi) de jour incluant un soir par semaine

Salaire : 23,50$ à 26,97$ à l’entrée en poste selon l’expérience.

Durée du contrat : jusqu’en mars 2026. Possibilité de renouvellement.

Congés/vacances : 4 semaines de vacances incluant période des fêtes. 10 congés personnels

Assurances : Assurances collectives complètes après 3 mois (médicaments, dentaires). 75% financés par l’employeur

Lieu de travail : 90 boulevard Lévesque Est ainsi qu’en déplacement partout dans la région de Laval.

Autres avantages : Environnement de travail stimulant, soutien clinique, formation continue, programme RVER

Procédures pour postuler

POUR POSTULER

  • Entrée en fonction : Mi-février
  • Période d’affichage : jusqu’au 31 Janvier 2025. Les entrevues se dérouleront début février 2025.
  • Personne responsable du recrutement : Maude St-Germain, directrice générale (elle, accords féminins)
  • Envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation présentant votre intérêt pour le poste à [email protected]

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous sommes un organisme offrant un environnement de travail qui favorise une culture de diversité et d’inclusion, en veillant à ce que nos pratiques soient justes et équitables. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap, les personnes faisant partie de la diversité sexuelle et la pluralité des genres, les personnes qui ont ou ont eu un parcours dans l’industrie du sexe, les personnes racisées et autochtones à poser leur candidature afin de mettre en place une équipe qui reflète la diversité de nos communautés.
**Veillez noter que nos locaux ne sont actuellement pas accessibles en chaise roulante.