Résumé de l'offre
Salaire : 16,25/h
Nombres d'heures : 25-40
- Emploi Permanent
- (Montréal/Tiohtiake/Mooniyang)
- Présentiel
Postulez avant le 25 juillet 2024 au [email protected]
À propos de l’organisme
L’Euguélionne, librairie féministe est une coopérative de solidarité à but non-lucratif. Nous avons une large sélection de livres neufs et usagés, de zines et d’art imprimé. La librairie se spécialise dans la littérature des femmes* (roman, poésie, bande-dessinée, essai, jeunesse) et les ouvrages féministes, queer, lesbiens, gais, bisexuels, trans, intersexe, asexuel et agenre, two-spirited, anti-racistes, anti-coloniaux, etc. L’Euguélionne, librairie féministe et queer organise également une diversité d’événements : lancements, cercles de lecture, conférences, ateliers, discussions, etc. La coopérative est gérée de manière collective, démocratique et non hiérarchique.
Description sommaire du poste
L’Euguélionne, librairie féministe est une coopérative de solidarité à but non-lucratif. Nous avons une large sélection de livres neufs et usagés, de zines et d’art imprimé. La librairie se spécialise dans la littérature des femmes* (roman, poésie, bande-dessinée, essai, jeunesse) et les ouvrages féministes, queer, lesbiens, gais, bisexuels, trans, intersexe, asexuel et agenre, two-spirited, anti-racistes, anti-coloniaux, etc. L’Euguélionne, librairie féministe et queer organise également une diversité d’événements : lancements, cercles de lecture, conférences, ateliers, discussions, etc. La coopérative est gérée de manière collective, démocratique et non hiérarchique.
Tâches et responsabilités
– Participation à la gestion de la coopérative, notamment à travers des réunions hebdomadaires et des rencontres de comités
– Prise en charge d’un mandat de gestion de l’organisation
– Service auprès du public (caisse, conseil, commandes spéciales, etc.)
– Autres tâches liées au travail sur le plancher (préparation de vitrines et de présentations spéciales, entretien général de l’espace, ménage, etc.)
– Autres mandats à déterminer selon les compétences et besoins, en collaboration avec l’équipe.
Compétences et habiletés
Qualités personnelles recherchées
– Partager les missions et les valeurs de la coopérative (https://docs.google.com/document/d/1Q9hqwLobO0BBX2JcACwMXQyf1JcKe3ckpqFI06bSCxU)
– Polyvalence et capacité à gérer des dossiers divers
– Culture littéraire et féministe étendue et diversifiée
– Ouverture d’esprit, sens de la solidarité et esprit d’équipe
Formations et expériences exigées
Aptitudes et expériences préconisées
– Expérience en librairie, en bibliothèque ou dans tout autre milieu littéraire
– Expérience d’implication au sein de groupes féministes et/ou lgbtq+ (institutionnels ou affinitaires) ou à travers des projets à caractère féministe / lgbtq+
– Expérience de travail en autogestion ou en collectif
– Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). La langue principale de travail est le français.
– Connaissance de la littérature jeunesse (un atout)
– Connaissances en graphisme (un atout)
– Admissibilité à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou autre organisme subventionnaire (un atout)
Conditions et politiques de travail
– minimum 25 heures /semaine
– Salaire de base : 16,25$/heure
– 3 semaines de vacances payées
– travail de jour/soir/fin de semaine, en alternance (les horaires sont fait de manière collaboratives avec le reste de l’équipe de travail)
Politique de diversité
L’Euguélionne, librairie féministe reconnaît et accueille les apports uniques des personnes issues de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces personnes à présenter leur candidature. Nous invitons les candidat.es à expliciter, si elles le désirent, les contributions liées à leurs expériences et situations qu’elles peuvent apporter à l’organisation.
Procédures pour postuler
Les personnes intéressées à postuler doivent faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 24 juillet à l’adresse suivante : [email protected]
Les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées le 31 juillet, pour une entrevue dans la première semaine d’août.
Pour des raisons de temps et de capacité de travail, seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.
Date d’entrée en emploi :à compter du 8 août