Agent·e de projet – Réseau d’alliances arc-en-ciel

Résumé de l'offre

Agent·e de projet – Réseau d’alliances arc-en-ciel

FrancoQueer

Salaire :

Nombres d'heures :

Type de collaboration :
  • Emploi Permanent
  • (Ottawa, ON)
Modalité de travail :
  • Hybride (Présentiel et télétravail)

Postulez avant le 2 December 2024 au [email protected]

À propos de l’organisme

FrancoQueer est l’association francophone des personnes 2SLGBTQIA+ (2Esprits ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, biromantiques, bisexuelles, trans, en questionnement, queer, intersex(ué)es, aromantiques, asexuelles, agenres, non binaires et plus) et leurs allié·e·s en Ontario. Fondée en 2006 et dûment enregistrée en tant qu’organisme sans but lucratif en Ontario, FrancoQueer est la première association dédiée aux personnes 2SLGBTQIA+ francophones de la province.

Description sommaire du poste

FrancoQueer est l’association francophone des personnes 2SLGBTQIA+ (2Esprits ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, biromantiques, bisexuelles, trans, en questionnement, queer, intersex(ué)es, aromantiques, asexuelles, agenres, non binaires et plus) et leurs allié·e·s en Ontario. Fondée en 2006 et dûment enregistrée en tant qu’organisme sans but lucratif en Ontario, FrancoQueer est la première association dédiée aux personnes 2SLGBTQIA+ francophones de la province.

Compétences et habiletés

Profil recherché

Exigences académiques, expérience et connaissances techniques liées au poste

  • Diplôme d’études secondaires de l’Ontario
  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion de projet, administration des affaires, relations publiques, communication, sciences sociales, ou domaine connexe (un atout)
  • Expérience d’au moins 1 an en coordination de comités et/ou de projets
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication et en animation de groupe
  • Excellentes compétences d’analyse et de rédaction 
  • Connaissances du système éducatif en Ontario 
  • Connaissance ou fort intérêt pour les enjeux associés à l’équité, la diversité et l’inclusion, en particulier des communautés 2SLGBTQIA+ francophones de l’Ontario
  • Connaissance du milieu communautaire et expérience en milieu de services aux populations en situation minoritaire et vulnérables
  • Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance des outils de gestion de projet et des plateformes de collaboration en ligne

Compétences recherchées

  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle dans un contexte de diversité
  • Très bonnes capacités de communication en français, à l’oral et à l’écrit 
  • Capacité de proactivité et sens très élevé de l’organisation efficace du travail (priorisation des tâches, organiser la charge de travail, respect des échéances)
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Orientation vers la clientèle
  • Souci du détail
  • Capacité à s’exprimer en public avec aisance en vue de susciter l’intérêt et l’engagement
  • Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
  • Capacité à faire apprendre (compétences pédagogiques) 
  • Utilisation optimale des outils technologiques, incluant les produits Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides), la Suite Microsoft Office, les outils de relation client et de gestion de projets, ainsi que les plateformes usuelles de visioconférence