Animateur·trice en milieu scolaire

Notre mission est d’agir avec les jeunes afin de promouvoir le respect des différences et engager le dialogue dans le but de bâtir un environnement sans discrimination ni intimidation. Chaque année, nous rejoignons près de 36 000 personnes dans les écoles primaires, secondaires et cégeps, francophones et anglophones du secteur public et privé, partout au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons également des formations pour les adultes et entreprises.

Notre travail d’éducation et de sensibilisation favorise une prise de conscience de la part des individu·e·s quant à leur responsabilité face aux différentes formes de discrimination dans leur milieu (racisme, sexisme, homophobie, transphobie, intimidation, etc.).

Sous la supervision de la direction générale et de la coordination des programmes, la.le animateur·trice est chargé·e d’offrir divers ateliers de sensibilisation sur la diversité (racisme, sexisme, homophobie, transphobie, intimidation etc.) dans les milieux scolaires primaires et secondaires un peu partout au Québec et dans les provinces avoisinantes.  Si vous n’aimez pas la routine, que vous souhaitez vous impliquer concrètement en faveur de la diversité et de l’inclusion et que vous désirez travailler avec les jeunes de votre communauté, ce poste est pour vous !

• Animer des ateliers interactifs dans les milieux scolaires.
• Participer à la mise à jour et au perfectionnement des ateliers.
• Participer à la recherche en lien avec les enjeux de la diversité et de l’inclusion dans une approche intersectionnelle.
• Participer activement à la planification des ateliers en collaboration avec la personne coordonnatrice et compléter divers rapports.
• Collaborer à divers projets de l’organisme.
• Toute autre tâche connexe aux fonctions d’animateurs·trices.

• Études postsecondaires ou expériences pertinentes en lien avec l’emploi.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (niveau intermédiaire minimal requis).
• Excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’une grande autonomie.
• Sens de l’organisation, débrouillardise et capacité à s’adapter à différents contextes.
• Bonnes aptitudes en communication et esprit de collaboration.
• Permis de conduire valide obligatoire (véhicule fourni).
• Statut légal pour travailler au Canada.
• Flexibilité, polyvalence et aisance à évoluer dans un environnement en constante évolution.

• Études postsecondaires ou expériences pertinentes en lien avec l’emploi.

• Contrat du 25 août 2025 au 29 mai 2026, avec possibilité de renouvellement.
• Modalité hybride : travail majoritairement sur le terrain, avec des possibilités de télétravail.
• Plusieurs tournées prévues, incluant des séquences de journées consécutives à l’extérieur.
• Déplacements fréquents à l’extérieur de Montréal dans le cadre des activités
• Horaire de 32 heures par semaine (vendredi après-midi congé).
• Taux horaire : 22,78 $.
• Trois semaines de vacances, plusieurs journées de congé payées supplémentaires et accès à un service de télémédecine couvert par l’organisme.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Nous commencerons à contacter les personnes pour une entrevue virtuelle à partir du 4 août.

Les personnes correspondant à ce que nous recherchons seront ensuite convoquées pour une entrevue en personne à notre bureau à Montréal.