Résumé de l'offre
Salaire : 25.80$
Nombres d'heures : 21h
- Emploi Temporaire
- (Montréal)
- Hybride (Présentiel et télétravail)
Postulez avant le 25 April 2024 au [email protected]
À propos de l’organisme
Notre mission est d’agir avec les jeunes afin de promouvoir le respect des différences et engager le dialogue dans le but de bâtir un environnement sans discrimination ni intimidation. Chaque année, nous rejoignons près de 36 000 personnes dans les écoles primaires, secondaires et cégeps, francophones et anglophones du secteur public et privé, partout au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons également des formations pour les adultes et entreprises.
Notre travail d’éducation et de sensibilisation favorise une prise de conscience de la part des individu·e·s quant à leur responsabilité face aux différentes formes de discrimination dans leur milieu (racisme, sexisme, homophobie, transphobie, intimidation, etc.).
Description sommaire du poste
Notre mission est d’agir avec les jeunes afin de promouvoir le respect des différences et engager le dialogue dans le but de bâtir un environnement sans discrimination ni intimidation. Chaque année, nous rejoignons près de 36 000 personnes dans les écoles primaires, secondaires et cégeps, francophones et anglophones du secteur public et privé, partout au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons également des formations pour les adultes et entreprises.
Notre travail d’éducation et de sensibilisation favorise une prise de conscience de la part des individu·e·s quant à leur responsabilité face aux différentes formes de discrimination dans leur milieu (racisme, sexisme, homophobie, transphobie, intimidation, etc.).
Tâches et responsabilités
– Identifier les opportunités de subventions potentielles auprès du gouvernement, d’organisations philanthropiques, de fondations privées, etc.
– Rédiger des propositions de subvention complètes et convaincantes en répondant aux exigences et aux critères spécifiques de chaque bailleur de fonds.
– Établir et entretenir des relations avec les bailleurs de fonds potentiels, répondre à leurs questions et maintenir une communication régulière tout au long du processus.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe à chaque étape des projets, y compris la reddition de comptes et la campagne de financement annuelle.
– Toute autre tâche connexe aux fonctions de coordination.
Compétences et habiletés
– Capacité à planifier, organiser et mettre en œuvre des projets de subventions, en respectant les échéances et les objectifs fixés.
– Maîtrise des tâches administratives liées à la gestion des subventions, telles que la rédaction de rapports, la tenue de dossiers, la documentation et le suivi des activités.
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les bailleurs de fonds et partenaires.
– Maitrise du français parlé et écrit et maîtrise de l’anglais.
– Incarner les valeurs de l’organisation et valoriser le travail d’équipe.
Formations et expériences exigées
– Études en philanthropie, finance, administration ou dans un domaine connexe.
– Expérience professionnelle de 2 ans dans des fonctions et organisations comparables ; un atout.
Conditions et politiques de travail
– Poste contractuel du 1er mai 2024 au 31 mars 2025 (fonctions renouvelables selon financement et besoins).
– Temps partiel à 21h/semaine du lundi au vendredi midi (vendredi pm – congé).
– Congé à date fixe payés durant le temps des fêtes.
– 1 journée personnelle par mois travaillé.
– 2 journées de maladie par année.
– 2 journées d’urgence par année (fatigue, empêchements familiaux, besoin de repos, etc.).
– 3 semaines de vacances par année.
– Accès à un service de télémédecine au frais de l’organisme.
Procédures pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante : [email protected]
***Dans un soucis de cohérence avec nos valeurs d’inclusion et de représentation, les personnes s’identifiant comme faisant partie de la diversité culturelle et/ou la diversité sexuelle et de genre et/ou en situation de handicap sont fortement encouragées à appliquer sur le poste. Dans le but d’éviter tout tokénisme, aucune question ne vous sera posée à ce sujet, mais nous vous encourageons à mettre de l’avant votre expérience dans votre lettre de présentation.***
Les candidatures seront évaluées dès leur réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.