Résumé de l’offre

Gestionnaire des Réseaux Sociaux

Nom de l'organisme: Portail VIH-sida du Québec

Type de collaboration

À propos de l’organisme

Le Portail VIH/sida du Québec est un organisme sans but lucratif qui offre de l’information et du soutien à l’ensemble de la population québécoise au sujet du VIH et des autres infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS).

Pour en savoir plus sur nous : pvsq.org

 

Description sommaire du poste

La personne gestionnaire des réseaux sociaux du Portail donne vie aux réseaux de l’organisme en les alimentant de contenus dynamiques et informatifs. En étroite collaboration avec l’équipe, elle veille à la promotion des activités du Portail et participe à la diffusion des nouvelles de ses partenaires et allié.es.

Tâches et responsabilités

Tâches spécifiques

Création de matériel informatif destiné aux réseaux sociaux:

  • En collaboration avec le volet communications, appliquer le plan de communication de l’organisme et produire des outils d’information vulgarisés à l’intention du public des réseaux sociaux
  • En collaboration avec l’équipe du Portail, assurer la diffusion et la promotion des activités des différents volet de l’organisme
  • Gérer les réseaux sociaux du Portail : répondre aux commentaires, rediriger les demandes, etc
  • Participer aux réseaux sociaux des partenaires et allié.es du Portail : réagir, commenter, et partager leurs publications au besoin
  • Au besoin, corriger et éditer du matériel pédagogique et des documents produits par les autres membres de l’équipe du Portail

Compétences et habiletés

Profil de compétences 

  • Habile avec les différents réseaux sociaux; aimer consulter et produire ce type de contenu
  • Capable de vulgariser du contenu complexe, d’adapter le langage aux différents publics, et de concevoir du contenu original et attractif
  • Habile en communication orale et écrite (bilinguisme un atout)
  • Avoir un bon niveau de connaissances en lien avec la santé sexuelle, le VIH et les ITSS
  • Avoir une vision inclusive et respectueuse des différentes réalités des personnes, notament celles des communautés LGBTQ+, immigrantes, et issues des communautés prioritaires de la lutte au VIH; avoir envie de travailler dans un milieu inclusif
  • Avoir un très bon sens des responsabilités, être autonome et être capable de bien s’organiser

Les personnes de la diversité et de la pluralité des genres, les personnes racisées et les personnes vivant avec le VIH sont fortement encouragées à postuler 🙂

 

Formations et expériences exigées

  • Bac en communication/journalisme/autre domaine connexe, ou expérience en rédaction et en vulgarisation 

Conditions et politiques de travail

  • Entrée en poste : mi-mai / début juin
  • Durée du contrat : permanent tant que le financement le permet
  • Temps partiel: 14 heures par semaine, horaires flexibles
  • Salaire: 25, 39 $/h
  • Lieu de travail : Montréal et virtuel (mode hybride flexible)

Procédures pour postuler

Pour postuler : lettre de présentation et cv à [email protected] jusqu’au 4 mai 2025

  • nous contacterons les personnes invitées à une entrevue dans la semaine du 5 mai 2025